入职当天就要签劳动合同吗 普法法律网 法律 5.8K 大中小设置文字大小 入职就要签订劳动合同吗公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 TAG标签:入职 劳动合同 劳动纠纷 #