工伤赔偿私下解决签订的协议作效吗 普法法律网 法律 2.45W 大中小设置文字大小 工伤赔偿私下解决签订的协议作效吗1、工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。如果协商不成,可以劳动仲裁。2、法律依据:《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 TAG标签:协议 作效 赔偿 工伤赔偿 工伤 签订 工伤赔偿标准 #