签订3年劳动合同 普法法律网 法律 9.74K 大中小设置文字大小 3年未签订劳动合同12倍工资是因为没有签订书面合同,而该规定自2008年1月1日新的规定,并且有一个月的缓冲期,所以从2008年2月1日开始,可以要求支付2倍工资.2补交全部的社会保险(5险1金),从2005年10月份开始3证据已经可以了4晚婚晚育产假为6个月,按照企业平均工资给付产假工资5仲裁前置,先仲裁然后再通过法院诉讼 TAG标签:签订 劳动纠纷 劳动合同 #