成都代开劳动合同 普法法律网 法律 1.56W 大中小设置文字大小 成都代开劳动合同是否合法在成都代开劳动合同是不合法行为,是没有法律效应的。要知道劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 TAG标签:劳动合同 成都 劳动纠纷 代开 #