劳动纠纷实习生 普法法律网 法律 3.05W 大中小设置文字大小 实习生工资扣税标准由于实习生并未与单位签订劳动合同,形成的是劳务关系而非劳动关系,应按劳务报酬纳税。劳务报酬所得,每次收入不超过4000的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。 TAG标签:劳动关系 实习生 劳动纠纷 劳动 纠纷 #