工作时突发脑梗塞是否构成工伤 普法法律网 法律 1.93W 大中小设置文字大小 工作时突发脑梗塞是否构成工伤工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 TAG标签:工伤赔偿 工伤认定 脑梗塞 工伤 突发 #