终止劳动合同可短信通知吗 普法法律网 法律 8.3K 大中小设置文字大小 哪些情况可终止劳动合同有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 TAG标签:劳动纠纷 终止 短信 劳动合同 #