国庆加班费怎么算 普法法律网 法律 1.83W 大中小设置文字大小 国庆加班费怎么算1、在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。即使单位有安排补休,也还是需要按照规定支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%2、其余四天,用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。其中计算公式为:公休日日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% TAG标签:工资福利 加班费 国庆 劳动纠纷 #