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跟用工单位签的合同没发给员工

跟用工单位签的合同没发给员工
用工单位解雇未签合同员工是否违法?用工单位是否赔偿员工损失
判断公司的解雇行为是否合法要看解雇的理由是什么?而不是合同是否签定。但,未签劳动合同,员工有权要求公司支付期间的双倍工资。是公司的话,应当考虑聘请专业律师做公司常年法律顾问,帮助规范各项制度、规避风险;是个人的话,建议电话咨询律师或预约当面详细咨询,委托专业律师维权。