劳动合同不续签是赔偿还是补偿 普法法律网 法律 2.59W 大中小设置文字大小 不续签劳动合同的赔偿您好!按《劳动合同法》规定,劳动合同期满不续签,应按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金,最高为12个月工资的补偿。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。 TAG标签:劳动合同 补偿 赔偿 续签 劳动纠纷 #