补偿金,旷工解除劳动合同 普法法律网 法律 4.61K 大中小设置文字大小 单位以旷工为由解除劳动合同能否给补偿金你好,不用担心可以维权,单位不能以请假未批准为理由按旷工处理,应该支付赔偿金。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类违法解除劳动关系纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。 TAG标签:劳动合同 补偿金 劳动纠纷 旷工 #