深圳劳动保障 普法法律网 法律 3.1W 大中小设置文字大小 深圳劳动保障 婚假规定是怎样的?你好,很高兴回答你的问题,对于深圳劳动保障 婚假规定是婚假3天+晚婚假10天=13天,也就是说深圳享受国家规定婚假十三天。 第三十五条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。广东省人口与计划生育条例(《广东省人口与计划生育条例》将自2009年1月1日起施行。 TAG标签:深圳 劳动纠纷 劳动保障 劳动 #