辞退劳动合同赔偿多少 普法法律网 法律 2.99W 大中小设置文字大小 劳动合同与辞退补偿签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,若在一个月后还没签,可以主张11个月的双倍工资,且公司辞退你,在你没有过错的前提下,还可要求一个月半月的经济补偿金。经济补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月,满六个月按一年。 TAG标签:辞退 劳动纠纷 劳动合同 赔偿 #