成都哪里有病假条出售 普法法律网 法律 1.44W 大中小设置文字大小 有病假条扣工资吗按企业制度办理,但法律规定,病假工资不得低于当地最低工资的80% 。举例:当地月最低工资1305,日工资为1305÷21.75=60,80%为48,你本人月薪3000元,日均工资138元。1、公司规定病假工资为个人工资的80%,即110元>48元,合法。2、公司规定病假工资为最低工资标准的80%,即48元,合法。3、公司规定病假工资为个人工资的30%,即41元<48元,非法。4、公司规定病假工资全扣,非法。 TAG标签:劳动纠纷 成都 工资福利 病假条 #