未满2年的员工辞退 普法法律网 法律 2.92W 大中小设置文字大小 辞退2年的员工赔偿吗1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。2、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。3、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 TAG标签:劳动纠纷 辞退 员工 劳动关系 未满 #