法定节假日是否算应出勤 普法法律网 法律 1.92W 大中小设置文字大小 法定节假日是否算应出勤1、具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。2、依据法律规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:(1)制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 TAG标签:出勤 劳动纠纷 算应 工资福利 节假日 #