变更劳动合同法人原合同是否有效 普法法律网 法律 2.03W 大中小设置文字大小 变更劳动合同法人原合同是否有效1.公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,变更劳动合同法人,不需要重新签订劳动合同。2.根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 TAG标签:合同法 变更 人原 劳动 劳动纠纷 劳动合同 合同 #