民事诉讼微型企业拖欠工资 普法法律网 法律 3.17W 大中小设置文字大小 民事诉讼微型企业拖欠工资应该怎么办的呢1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 TAG标签:劳动纠纷 劳动保障 企业 拖欠工资 微型 民事诉讼 #