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如何有效避免招聘选拔和人员使用的风险

如何有效避免招聘选拔和人员使用的风险
如何避免诉讼风险
当事人要正确看待诉讼风险,不必“因噎废食”。诉讼风险很大程度上与当事人不规范的法律行为有关,当事人通过积极的法律行为是可以加以补救的。其次,要注意固定和保全证据。对当事人来说,做任何事时都必须绷紧法律意识这根弦,在发生较大的法律行为时,必须注意固定和保全相应的证据。第三,注意规范自己的民事法律行为。不规范的民事行为会使当事人在诉讼中处于不利地位。最后,可聘请一个好的法律顾问,除了为自己提供法律咨询外,还可以为可能发生的诉讼风险提供相应的预防措施等。