几年没签劳动合同怎么算 普法法律网 法律 1.33W 大中小设置文字大小 没签劳动合同受伤算工伤吗没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 TAG标签:没签 劳动纠纷 劳动合同 #