解除劳动合同证明伪造

伪造解除劳动合同证明怎么办，伪造病休证明可以解除劳动合同吗？

关键问题是如何证明员工的诊断证明是伪造的？ 如果不想惹上官司，就要有法律上站得住脚的证明。 比如要求开出诊断证明的医院，书面证明该诊断证明有假等等。 如果是员工没生病，却找了个大夫写了一个诊断证明。 无论这个员工生没生病，只要医院开出了正式的诊断证明，证明就是合法的。 如果想推翻的话，从法律角度来说，你只能起诉医院或者起诉开出证明的医生。。。（当然，这个对于企业来说没必要） 如果员工没生病，自己写了个诊断证明，或者把大夫写的诊断证明涂改了，那么就没有法律效用，直接算旷工也没有问题。