劳动合同未明确工资 普法法律网 法律 3.15K 大中小设置文字大小 劳动合同中未明确说明劳动报酬莹伟:你好! 《劳动合同法》 第十八条规定: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。 因此,劳动合同中未明确说明劳动报酬,并不影响合同效力。 TAG标签:劳动合同 工资 劳动纠纷 #