求职人员的体检费用应当由谁来承担 普法法律网 法律 1.16W 大中小设置文字大小 工伤由谁来承担你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤?,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 TAG标签:费用 人员 劳动纠纷 由谁来 承担 求职 劳动保障 #