劳动合同超过六年 普法法律网 法律 3.06W 大中小设置文字大小 劳动合同签六年合法吗合法。只要劳动者与用人单位协商一致,劳动合同签6年也是可以的。 根据《劳动合同法》第十二条、第十三条的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 六年 #