如何赔偿,劳动合同到期后不续签怎么处理 普法法律网 法律 2.39W 大中小设置文字大小 劳动合同到期不续签怎么处理劳动合同到期,不续签存在两种情况,一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿,单位不予续签。合同到期,员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除。劳动合同到期不续签怎么处理的办理流程:1、单位需要提前一个月通知员工合同到期,确定员工是否续签合同。2、确定员工不续签劳动合同,单位需要重新招人,安排员工工作上交接。3、合同到期时,通知员工办理离职手续,结清工资。 TAG标签:赔偿 到期 续签 劳动合同 劳动纠纷 #