一般来说劳动争议的解决途径有哪些

一般来说劳动争议的解决途径有哪些

劳动争议一般有4个途径解决：
1.与用人单位协商解决。
2.调解。调解是由第三者居间调和，通过疏导、说服促使当事人互谅互让，从而解决纠纷的办法。
3.仲裁。劳动争议仲裁在我国是由劳动争议仲裁委员会进行的。仲裁裁决具有强制执行力。
4.诉讼。