三期女工可以解除劳动合同的情况 普法法律网 法律 9.17K 大中小设置文字大小 三期女工解除劳动合同协商赔偿金是多少?用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资的代通知金,应该支付经济补偿金; 用人单位违法解除劳动合同应该支付违法解除劳动合同赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,无需支付经济补偿金。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 三期 女工 #