发函解除合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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可否解除合同

            你好，你们单位是什么性质？如是国有行政事业单位或国有企业，按照规定，国有资产出租一般不得超过5年，超过5年需要国资委批准。如合同造成国有资产大量流失严重损害国家利益，你可以向法院起诉要求确认合同无效，但不能单方面终止。