劳动争议纠纷处理模式 普法法律网 法律 1.61W 大中小设置文字大小 劳动争议如何处理劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 TAG标签:劳动争议 劳动纠纷 劳动 争议 模式 纠纷 #