掺水劳动合同有效么 普法法律网 法律 1.82W 大中小设置文字大小 掺水劳动合同有效么掺水劳动合同是否有效要根据具体情况而定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,属于无效合同。【法律依据】《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 TAG标签:劳动纠纷 掺水 劳动合同 #