劳务派遣许可证适用范围

劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

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劳务派遣经营许可证的适用范围

    1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;

    2、企业使用被派遣劳动者;

    3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非

    4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。

    5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

    6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。