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劳动法未满18周岁录用条件

劳动法未满18周岁录用条件
未满18周岁网络诈骗的处理

已满16周岁未满18岁网络诈骗,诈骗金额较大,涉嫌诈骗罪的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。


诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。


不满16周岁的人实施网络诈骗的,不会判处刑事处罚,但可能会受到行政处罚或者其他处罚,例如政府收容教育。