养老金入市的理论依据

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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意见证据的理论依据是什么

意见证据规则的理论依据主要表现在：

1、证人发表意见侵犯了审理事实者的职权。

2、证人发表意见有可能对案件事实的认定产生误导。

3、普通证人缺乏表意见所需要的专门性知识或者基本的技能训练与经验。

4、普通证人的意见证据对案件事实的认定没有价值。证人的职责只是把事实提供给法院，而不是发表对该事实的意见。

由此可见，意见证据因为其特殊性，有一定的适用前提。意见证据规则的例外包括某种状态、年龄和容貌、气候等。这些是基于经验的常识性判断，不能作为意见证据进行采纳。法院在审理案件的时候要对意见证据注意区分，保证证据真实可靠。更多相关知识您可以咨询律师365南阳律师。