能否以分公司名义与员工签劳动合同?
分公司是否有资格用自己的名义与员工签订劳动合同,主要看该分公司是否取得了
营业执照。如果分公司有营业执照或者登记证书,则有资格以自己的名义与员工签合同;而如果分公司没有
依法取得营业执照,就不符合法定的用人单位的资格,不能自行招聘员工,只能以总公司的名义与员工签订合同。 《劳动合同法实施条例》第四条,劳动合同法规定的用人单位
设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。