单位违法随时解除劳动合同 普法法律网 法律 1.92W 大中小设置文字大小 单位违法解除劳动合同怎么办可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。 TAG标签:劳动纠纷 违法 单位 劳动合同 #