2022政府临时同工同酬

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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什么叫同工同酬，2018最新同工同酬文件规定

单位不同，具体的情况也不同。同样是事业单位，有些同工同酬确实是这样，工资和福利什么的都一样没差别，只是编外的养老金要自己交。有些说是同工同酬，但是实际不是这样，基本工资可能差不多一样，但是奖金什么的就差远了。我觉得编内和编外的区别：如果编内的，即使以后单位倒闭了，国家也会给你一个安置的，或者一次性给笔钱，或者每月给补贴。但是编外的就不一定了。还有就是单位如果不景气了，要裁员，先裁掉的一般是编外的。建议先上一阵子的班，具体了解下里面的情况，感觉可以的就留下来，感觉差距大不行的就走人，然后努力的找个编内的吧。每个单位的内幕外人很难知道，尤其是事业单位，置身其中，你才能真正的了解。