快递员签合同劳动合同用工协议 普法法律网 法律 1.21W 大中小设置文字大小 用工单位不签劳动合同,怎么办?可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题 TAG标签:快递 协议 劳动合同 签合同 损害赔偿 其他侵权 用工 #