正当理由的精选法律百科

街舞培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费...

一、有正当理由辞退员工补偿需要支付吗?不需要支付赔偿，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...

孩子抚养权变更问题、子女抚养权变更的条件根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无...

加盟就是一个非常好的方式。国家特许加盟条例本身就规范了加盟行为，让投资者更有机会站在巨人的肩膀上，找到好的品牌、好的产品、好的项目开到自己的市场，实现盈利。，但在加盟型的企业经营中，加盟者经常遇到的就是维权问题...

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一、没有正当理由不履行合同需要承担违约责任吗?没有正当理由不履行合同需要承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续...

人民法院对必须到庭的被告经两次传票传唤无正当理由拒不到庭的应该怎么办人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。1．拘传必须经法院院长批准。2．拘传必须用拘传票，并直接送达被拘传人；在拘...

无正当理由辞退员工如何赔偿,有没有相关的法律规定律师解答无正当理由辞退员工属于违法辞退，其赔偿规定为：1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

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一、证人有正当理由拒绝出庭作证会被罚款吗?证人有正当理由拒绝出庭作证的是不会被罚款的，《民事诉讼法》规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的...

根据《物业管理条例》，有八种情况业主是有正当理由可以拒绝缴纳物业费的：一、物业费的收取应该从业主收到收楼通知书之日算起，而不应该从购房合同写明的交楼日期算起。如果开发商没有通知业主收楼，因此延迟收楼的，业主可以...

构成拒绝受领的正当理由可以是：1、债权人受到了不可抗力的影响。2、债权人遇到了难以克服的意外情况，无法受领。3、债务人交付的标的物存在严重质量问题，甚至与合同约定根本不符4、债务人迟延交付致使不能实现合同目的。...

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这...

无正当理由可辞退员工吗劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位...

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无正当理由变更或者终止基础交易合同行为对保理人的效力如何应收账款债务人接到应收账款转让通知后，应收账款债权人与债务人无正当理由协商变更或者终止基础交易合同，对保理人产生不利影响的，对保理人不发生效力。风险提...

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无正当理由开除员工怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...

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疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依据：根据20...

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有其它正当理由需要变更的这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来...