员工在医疗期可否解除劳动合同 普法法律网 法律 1.72W 大中小设置文字大小 员工在医疗期可否解除劳动合同员工在医疗期间一般不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。 TAG标签:劳动纠纷 医疗期 员工 可否 劳动合同 劳动保障 #