应届毕业生扣完五险一金工资平均数 普法法律网 法律 1.85W 大中小设置文字大小 应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在实习期间如果不符合用工条件,可以辞退。因此,你认为成绩有问题,可以协商解决,是在不成,用人单位辞退是有法律根据的。对你来说,那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。 TAG标签:完五险 应届 一金 劳动纠纷 工资福利 毕业生 平均数 #