法律是如何规定的,劳动合同有错别字有法律效力吗 普法法律网 法律 1.15W 大中小设置文字大小 劳动合同有错别字有法律效力吗,法律是如何规定的劳动合同有错别字属于合同瑕疵,只要劳动合同内容真实合法,不违反法律强制性规定,不影响法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 TAG标签:劳动合同 法律 法律效力 劳动纠纷 错别字 #