调岗旷工 普法法律网 法律 8.93K 大中小设置文字大小 强制调岗不去以旷工开除企业都是如此,这样的做法也不能说不人道。假设企业都尊重员工个人意见,那么就不存在企业规章制度,企业文化了。对于调岗,员工只能服从安排,企业的态度无非就是服从就继续做下去,不服从那么你就走人吧,他们需要的是愿意听从的员工,而不是花钱请人添堵。 TAG标签:调岗 旷工 劳动关系 劳动纠纷 #