50岁后还要参加企业年金吗

企业能不能辞退50岁员工

如果是女性员工，达到退休年龄，单位解除劳动关系是不需要支付经济补偿的，是可以解除的。如果是男性员工未达到退休息年龄，那么单位可以根据不同的情况辞退员工，同时支付法律规定的经济补偿或者赔偿金。