南京高精船用公司劳动纠纷官系 普法法律网 法律 2.48W 大中小设置文字大小 系劳动纠纷要看你们约定的内容及你的工作表现综合确定,看是否有违反劳动纪律等方面的规定等;若情况正常,你必须与用工方协商,告知他们做好岗位补缺工作。避免给他们带去损失及影响。这样对方就不会由于你的离开而向你主张所谓的赔偿问题,属于你的工资就可以顺利拿到。 TAG标签:船用 纠纷 南京 劳动纠纷 高精 劳动争议 官系 #