请求仲裁解除劳动合同

咨询一下那个请求仲裁解除劳动合同的问题

您好！你咨询的请求仲裁解除劳动合同的问题，律师告诉你根据劳动合同法第四十条：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：第四十二条(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照本法第四十条的规定解除劳动合同。 所以单位不能解除合同，你可以申请劳动仲裁，请求处理。但如果你主动辞职，会中圈套。