姑姑去世算丧假吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

奶奶去世有丧假吗2017年？

自己身边的亲朋好友去世对于每个人来讲都是极其悲痛的，为此，国家也规定凡是员工的直系亲属去世，都是可以享受一定时间的丧假，回家料理亲人的丧事，那么奶奶是自己的直系亲属吗？如果奶奶去世有丧假吗？接下来我们一起来进行了解吧。

一、奶奶去世有丧假吗

1、法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》

2、相关规定：

a、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

b、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

二、丧假范围规定

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。

由此可见，针对奶奶去世是否有这个问题的答案已经显而易见，丧假只是针对于自己的直系亲属，其中包括自己的父母，配偶和子女才有一定的丧假，而且根据各个公司的规定，假期的时间也是不一样的。所以奶奶去世是没有丧假的，只有和自己就职单位请事假。