劳动合同撕了

合同撕了还有效吗

需要区别情况对待：

1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同;

2、双方分别持有的合同都被撕毁，如果已经实际履行，视为事实合同关系，有效。

一方故意撕毁自己保存的合同书,不负法律责任，但合同是存在的,如果一方不按合同内容履行就是违约,承担相应的违约法律责任。