试用期没签劳动合同吗 普法法律网 法律 1W 大中小设置文字大小 过了试用期还没签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。 TAG标签:劳动合同 试用期 劳动纠纷 没签 #