劳动合同加班费怎么算 普法法律网 法律 1.39W 大中小设置文字大小 劳动合同和加班费不能签,可打劳动仲裁官司要求从第二个月起发未签劳动合同的双倍工资。加班费要分别按加点1.5倍,加班按2倍,法定节假日按3倍计算,按实发工资算.如有疑难可随时电话联系苏州律师 陈磊 137 7195 4614 TAG标签:工资福利 加班费 劳动合同 劳动纠纷 #