如何判断劳动关系是否成立

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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怎样判定劳动关系是否成立

判定劳动关系是否成立的依据是用人单位是否用工。n法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》n第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。n第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。n